Herkese merhaba,
Stajyer alım prosedürlerini şirket bazında incelemeye başlıyoruz.Şimdi ilk durağımız Bursa, Türkiye'nin güzide otomotiv şirketlerinden TOFAŞ'ı mercek altına alıyoruz.
Tofaş'ta aslında iki çeşit stajyer alımı mevcut, ilki normal staj süresi çalışmak isteyen, stajını tamamlayıp gitmek isteyenlerin kabul edildiği normal stajyerlik programı, diğeri ise proje stajyer ismiyle yaz boyunca çalışmak üzere alınan, maaş+yol+yemek imkanı tanınan stajyerlik programı.O zaman ilkiyle başlayalım.
Normal Stajyerlik Programı
Normal stajyerlik programı diye öncelikle bu programı küçümsemeyelim, yazın başka programı olup stajını güzel bir yerde verimli geçirmek isteyenler için birebir bir program bence.Şirket kariyer.net üzerinden başvuruları kabul ediyor, fakat kötü haber:bu programa girişte fabrikada çalışan ebebeyni olanlara öncelik tanınıyor.Yani çoğu şirkette olan bir ayrımcılık burada da yapılıyor.Seçilen öğrenciler çeşitli departmanlarda görevlendiriliyor, TOFAŞ kültürünü yakından tanıma imkanı yakalıyor.Çok fazla proje içerisinde değerlendirilmeyeceğiniz bir program, bu programa katılanların çoğunluğunun görüşü ise stajyerleri biraz daha angarya işleri yaptırma aracı olarak görüyorlar.Bence gene de normal stajyerlik için ismi nedeniyle ideal bir yer:10 üzerinden 6 verilir bu programa.
Proje Stajyerliği
Proje stajyerliği ise normal işe alım prosedürü tarzında bir takım mülakat ve testleri atlatarak girilen bir program.Bu programa başvurularda kişini şirkette çalışan akrabası olması değerlendirmeye alınmıyor, şartlar daha eşit.Başvuru kariyer.net üzerinden alınıyor.Başvuru esnasında birtakım sorular soruluyor ve başvuranların üniversite 3.sınıfı bitirdikleri yaz staj yapacak olması isteniyor.Not ortalaması ve iyi bir üniversite ilk istenen şey oluyor kabul edilebilmek için.Başvuran adaylar arasından seçilenler ingilizce sınavı için Bursa'ya davet ediliyor, sınav öncesinde açık büfe kahvaltı için erken gidiyoruz.Kahvaltımızı yaptıktan sonra İngilizce sınavına giriyoruz, sınav test ve klasik Koç Topluluğu şirketlerinde uygulanan bir sınav.Kolay olarak başlıyor ve giderek zorlaşıyor.Bu sınavın sonrasında bir yetkili bir sonraki aşamanın stajyerlik için departman yöneticisi ile görüşmek olduğunu söylüyor. Bunun tarihini takribi olarak veriyor ve ortalama kaç kişinin bu aşamaya geçeceğini, yüzde kaçın ikinci aşamaya geçebileceğini söylüyor.Unutmadan İngilizce sınavı için gittiğinizde üniversitenizden bir transkript belgesini de şirkete teslim ediyorsunuz.Not ortalamasının kriter olduğunu düşünürsek ortalamasını yüksek gösterecek arkadaşlar dikkat !Sınav sonrası kumanyamızı ve hediye TOFAŞ havlu takımımızı alıyor ve şirketten ayrılıyoruz.İkinci aşama için aranmayı beklerken birden bir telefon geliyor ve mülakata davet ediliyoruz.Başvururken talep ettiğimiz departman yöneticisi ile bir mülakat gerçekleştirip staja kabul edilip edilmediğimizi öğreniyoruz.Staja kabul edilenler istenen belgeler ile birlikte ilk gün şirkette oluyorlar.Staja kabul için yapılacak test ve mülakatın üniversitelerin final zamanına geldiğini ve gitmek için çok zorlandığımızı da ekstra not olarak belirtelim.Bu staj programına katılanlar genel olarak memnun ayrılıyorlar, bitirme projesini burda yaptığı konuda yapanlara sıkça rastlanıyor.Okul bitince bu programa katılanlar işe giriş için avantaja sahip oluyorlar.Bu staj programı için 10 üzerinden 8 verilir.
TOFAŞ şirketini staj programı bazında mercek altına aldık.Umarım faydalı bir yazı olmuştur.Bu firmada staj yapacaklara şimdiden bol şans diliyorum.Orada staj yapsanız bile unutmayın, sorgulanmamış yaşam yaşamaya değmez.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder